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| | | | | Empresas/Banca Citigroup aplicará el recorte de personal más drástico desde el comienzo de la crisis | | |
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| | 18/11/2008 :: 09:09 h. 
El anuncio de Citigroup de eliminar 52.000 puestos de trabajo en los próximos meses, supone el recorte más drástico de los anunciados desde que se desató la crisis financiera y el segundo más abultado de los últimos quince años en Estados Unidos. "Esperamos reducir la plantilla en un 20% desde el máximo de 375.000 empleados al que había llegado al final de 2007", según anunció su consejero delegado, Vikram Pandit.
Ese recorte, que equivale a unos 75.000 empleos, se ha ido acometiendo en parte en lo que va de año, de forma que ya se han suprimido unos 23.000 puestos de trabajo, por lo que aún quedan pendientes otros 52.000. Según los analistas, esa cifra supone que Citigroup va a eliminar más puestos de trabajo en los próximos meses que el conjunto del sector financiero estadounidense en los últimos cuatro meses. En total, y según la consultora Challenger, Gray & Christmas, las compañías del sector financiero han eliminado en lo que va de año 129.150 puestos de trabajo, a los que aún habrá que sumar los de Citigroup.
| LOS MAYORES DESPIDOS EN LOS ÚLTIMOS
QUINCE AÑOS |
| EMPRESA |
DESPIDOS |
AÑO |
| IBM |
60.000 |
1993 |
| Citigroup |
52.000 |
2008 |
| Fuerza Aérea de
EE.UU. |
40.000 |
2005 |
| Ford |
35.000 |
2002 |
| Kmart |
35.000 |
2003 |
| Boeing |
31.000 |
2001 |
| Servicio Postal
EE.UU. |
29.870 |
2002 |
| Boeing |
28.000 |
2008 |
| Daimler Chrysler |
26.000 |
2001 |
| Distrito Escolar de Alameda |
26.000 |
2003 |
| General Motors |
25.000 |
2005 |
| American Express |
7.000 |
2008 |
| National City |
4.000 |
2008 |
| Barclays |
3.000 |
2008 |
| Fuente:
Challenger, Gray & Christmas |
En 2007 los despidos del sector rondaron los 153.000 empleos, más del triple que en 2006. En la nota remitida a los empleados del que en su día fuera el mayor banco de EE.UU., Pandit añade que estas reducciones forman parte del plan del banco para recortar en un 20 por ciento sus costes, para que se sitúen entre 50.000 y 52.000 millones de dólares en 2009. El directivo aseguró a sus trabajadores que con estas medidas se busca que el banco sea "el ganador a largo plazo del sector", y les pidió que sigan atendiendo las necesidades de los clientes durante 2009, un año que será "difícil" para ellos.
"Este es el momento en el que se gana la lealtad más duradera", añadió el consejero delegado del banco, quien se comprometió a "fortalecer Citi y posicionarlo" para que todos se beneficien "en el momento en que inevitablemente las condiciones mejoren". Esos 52.000 puestos de trabajo que se van a suprimir en Citigroup suponen el segundo recorte más cuantioso anunciado en un sólo día entre los registrados por la consultora Challenger, Gray & Christmas en los últimos quince años.
Según sus datos, el recorte más numeroso hasta ahora fue el decidido por IBM en julio de 1993, cuando informó de la eliminación de 60.000 empleos. Según la consultora, que recopila estos datos desde 1993, a esos recortes les siguen por este orden los anunciados por la Fuerza Aérea de EE.UU. en 2005 (40.000 puestos), Ford en 2002 (35.000), Kmart en 2003 (35.000), Boeing en 2001 (31.000) y el Servicio Postal estadounidense en 2002 (29.870).
También destacan entre los recortes de empleo más voluminosos de los últimos años los anunciados por Boeing en 2008 (28.000 puestos), Daimler Chrysler National City uno de 4.000 y Barclays otro de 3.000.
Los títulos de Citigroup, que forman parte del índice Dow Jones de Industriales, cayeron el lunes tras el anuncio en la Bolsa de Nueva York el 6,62% y cerraron a 8,89 dólares cada uno. Entre enero y septiembre, el banco perdió 10.421 millones de dólares, de los que 2.815 correspondieron al tercer trimestre, cuando continuó con sus anotaciones multimillonarias para amortizar sus inversiones incobrables relacionadas con deuda hipotecaria.
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